• INLOGGEN
  • Geen producten in je winkelmand.

SUCCES

doesn’t come to you

YOU GO TO IT

Teambuildingsdag in 2019?

Bij Langedijkeruitje kunt kiezen uit een zeer breed assortiment met bijzondere & unieke uitjes hier in Langedijk. Uw teambuildingsdag kunt u gemakkelijk combineren met een training van Job Analyse en daarbij uw nieuw gestelde doelen voor 2019 in verwerken. Als basis nemen wij het persoonlijk rapport van uw werknemer(s). Aanpassingen, verbeteringen of gewijzigde werkmethodes begint bij zelfinzicht-zelfkennis. Er bewust van zijn zorgt ervoor dat uw werknemer veranderingen kan toelaten en omzetten in actie. Zet in 2019 “krachtig” en “snel” alle neuzen dezelfde kant op die ze laat meekijken door uw bril, dan pas worden uw doelen ook hun doelen.

Extra: deze uitkomsten/rapporten kunt u verder bespreken tijdens een voortgangs- of functioneringsgesprekken.

website (Ruby Groen) Langedijkeruitje; www.langedijkeruitje.com

Werknemers Analyse?

Via een persoonlijkheids- of intelligentietest kunt u de ontwikkelingen & het functioneren van uw personeel volgen en bewaken tevens hun gezondheid, opleiding/bijscholing of positieve werkhouding en tevredenheid. Of tijdens een functioneringsgesprek, conflict, minder goed presteren een interen/externe selectie, langdurig (frequent) ziekte of ontslag.

  • ✓ Tekort gekwalificeerd personeel
  • ✓ Talent Analyse
  • ✓ Vergroot rendement bij werknemers
  • ✓ Opleidingsbudget controle bewaken
  • ✓ Optimaal presteren
  • ✓ Duidelijk en inzichtelijk persoonlijk ontwikkelplan
  • ✓ Gemotiveerd personeel (evt. doorontwikkelen)
  • ✓ Minder langdurige ziekte

Burn-out & stress consulent?

Voorkom tijdige een burn-out bij uw werknemers via onze burn-out/stress adviseur, voorkomen is nog altijd beter zowel voor de werkgever als voor de werknemer.

Heeft u een werknemer die veel stress ervaart door teveel spanningen privé en op het werk? En lukt het diegene niet om met die spanning om te gaan?

Spanning horen bij het leven. Een beetje spanning is vaak prettig en maakt ons alert. Maar mensen kunnen zich onprettig gaan voelen als er te veel spanning is en het te lang duurt, bijvoorbeeld:

  • men wilt te veel tegelijk
  • er wordt al lange tijd te veel aan uw werknemer gevraagd: bijvoorbeeld een te hoge werkdruk..
  • omstandigheden zitten tegen: geldschulden of relatie problemen
  • men ervaart te weinig steun uit zijn/haar omgeving

En lukt het niet om iets aan de situatie te veranderen of anders met de spanning om te gaan? Dan raakt men overspannen. Men verliest het overzicht en raakt de grip op de situatie kwijt. Zelf de gewone dingen gaan niet gemakkelijk, zoals werk, thuis, of in het verkeer. Na een lange tijd zit men in een Burn-out.