• INLOGGEN
  • Geen producten in je winkelmand.

Denkstijlen voorbeeldrapport

🕒 15 minuten – 60 vragen

🇳🇱 – 🇬🇧

 

Denkstijlen

Een korte, ipsatieve vragenlijst die de voorkeurs denkstijlen van teamleden in beeld brengt. De vragenlijst is gebaseerd op het model over denkstijlen van Eduard de Bono. De Bono signaleert zes denkstijlen: wit-geel-rood-groen-zwart-blauw.

Zeer goed te gebruiken bij teambuilding om onderling effectiever te communiceren en beter samen te werken. Door goed te begrijpen hoe je denkt kun je de bijdrage aan besluitvorming verbeteren. Er zijn veel leuke oefeningen voor teambuilding om deze denkstijlen te herkennen en toe te passen. Deze vragenlijst wordt ingezet bij coaching, organisatie- ontwikkeling en aanvullend bij assessments.

Voor coaching dient Denkstijlen om bewust te worden van de voorkeursdenkstijl en het effect daarvan op besluitvorming. Ook bij organisatieontwikkeling naar een meer effectievere besluitvorming heeft het model zijn toegevoegde waarde bewezen.

Cursusoverzicht

Geen overzicht gevonden
0 STUDENTS ENROLLED

    Zoeken