WPVC Uitgebreid voorbeeldrapport

WPVI Uitgebreid voorbeeldrapport

WPVN Uitgebreid voorbeeldrapport

🕒 20 minuten – 50 vragen

🇳🇱

Persoonlijkheid: zelfinzicht - persoonlijkheid - invloed - sociabiliteit - gedrevenheid - structuur - stabiliteit. Competenties, persoonlijk en organisatie gerichtheid - beïnvloedend, organisatie en relationele vermogen - Drijfveren.

Inzetten: Selectie - Advies - studiekeuze advies.

 

 

Werk Waarden

Belangrijke factoren voor succes op het werk zijn motivatie en betrokkenheid bij werkprestaties. Het is daarom belangrijk dat iemands persoonlijke waarden goed aansluiten bij de waarden van de functie en organisatie. De test geeft u inzicht in iemands drijfveren; welke aspecten van werk zijn motiverend? Deze vragenlijst is een variant op de Carrière Waarden vragenlijst en kan worden afgenomen bij kandidaten met een lager taalniveau.

 

Motivatie en demotivatie

Een match tussen werkwaarden en kenmerken van een functie bepalen in belangrijke mate de motivatie en bevlogenheid die iemand zal hebben in een functie en welke aspecten van het werk iemand juist kunnen demotiveren.

 

2 manieren van testen:

  1. Kiest u normatieve vragen: zeer mee eens tot zeer mee oneens.
  2. Kiest u Ipsatieve vragen”: welke stelling het meest eens en zeer geschikt voor diverse doeleinden

 

Cursusoverzicht

Geen overzicht gevonden
0 STUDENTS ENROLLED

    Zoeken

    Spring naar toolbar