• INLOGGEN
  • Geen producten in je winkelmand.

Kerncompetenties

Beïnvloedend vermogen:

Coachen van medewerkers – onderhandelingsvaardigheid – overtuigingskracht – sturing geven aan groepen – sturing geven aan individuen.

Organisatie gerichtheid:

Klantoriëntatie – kwaliteitsgerichtheid – ondernemerschap – organisatie sensitiviteit.

Organisatie vermogen:

Delegeren – Plannen en organiseren – voortgangscontrole.

Persoonlijke gerichtheid:

Ambitie – besluitvaardigheid – doorzettingsvermogen – flexibiliteit – initiatief – inzet – leerbereidheid – nauwkeurigheid – resultaatgericht – stressbestendigheid – zelfstandigheid.

Relationeel vermogen:

Assertiviteit – optreden – relatiebeheer – samenwerking – sensitiviteit – sociabiliteit.

 

 

11 oktober 2018