loopbaan advies

Arbeidsadvies

Today i am changing my career

Van ULO, LTS, BB, KB tot WO werk- en denkniveau, v.a. 14 jaar tot 62+
Stop met zoeken en ontdek wat wij voor jou kunnen doen.

  1. solliciteren - brieven - opmaak - opensollicitatiebrieven
  2. CV bespreken - opmaak/indeling - Facebook/LinkdIn advertentie
  3. vacatures lezen en vinden, zoeken bij bedrijven (zonder concurrentie)
  4. beroepskeuze onderzoek
  5. welke vaardigheden, kwaliteiten, talenten, persoonlijkheid bezit je?
  6. waar ben jij goed in, waar zit je kracht of je valkuilen?
  7. heb je het "gevoel" dat je nog meer kunt dan je huidige werk?
  8. welke studie kun je dit jaar starten en waarom?
  9. conflict met je werkgever, bemiddeling en inzichtgevende rapporten?
  10. ervaar je veel stress op je werk - wat is de bron?


Tarieven

Persoonlijk loopbaan advies € 45,- (1,5 uur per kandidaat).

Studie- & beroepskeuze onderzoek - incl. test/rapport/ong. 30 beroepen (per beroep 2 A4tjes) & persoonlijk loopbaanadvies na je kennismaking tijdens je 2e gesprek 60 min.: all-in € 85,- per kandidaat.

> Vervolg gesprek: € 45,- per 60 min.

Stress- en burn-out advies oorzaak, bron, gevolg en gedragsanalyse werk- en privé € 45,- per sessie (1,5 uur), excl. test(en). Na onze kennismaking ontvang je een passende test die wij tijdens je 2e gesprek bespreken, 3e en 4e gesprek is op basis van persoonlijke inzichten in de praktijk brengen, tevens kijken we samen, wat jij nodig hebt richting herstel per gesprek.

Locatie
Vreekesweid 1 - 1721 PP - Broek op Langedijk (NH)

Psychologische test & rapport

Na één test weten wij evenveel  als 5 persoonlijke gesprekken 

>voorbeeld vragenlijst: interesse - taken en sectoren voor leerlingen en loopbaanadvies.


Na 70 jaar werken, met pensioen

Kijk ik terug naar mijn carrière, ben ik trots op alles wat ik heb gedaan, geleerd en de mensen die ik heb ontmoet. Werkte ik in verschillende branches (12 verschillende werkgevers vanaf mijn 14e) alle de taken die ik mocht uitvoeren, verbeteren en niet te vergeten alle collega's die ik heb gekend. Maar ook mijn vaardigheden- en de kennis die ik mocht overgedragen aan de volgende generatie en zelfs de generatie daarna, maar ook mijn kinderen- en kleinkinderen. Mijn prestaties en bijdrages die ik heb mogen leveren aan verschillende projecten, producten, diensten, procedures en al mijn klanten, dan kijk ik terug op 55 jaar hard, maar leerzaam werken! Nu ik bijna 70 jaar ben en mag genieten van mijn pensioen besef ik elke dag, hoe belangrijk het voor je is om in verschillende functies, branches- of organisaties te werken en studie/trainingen te volgen tijdens je werk. En dat je unieke persoonlijkheid, vaardigheden, kennis, talenten en hobby's ervoor zorgen dat je kunt presteren in verschillende beroepen, sectoren of branches. 

Veel mensen gaan voor zekerheid (privé/gezin/inkomen/pensioen) en blijven daarom langdurig werken bij 1 of 2 werkgevers  gedurende hun loopbaan/carrière. Zelf zie ik dat als een gemiste kans, echter realiseer ik mij ook dat het voor sommige mensen juist heel passend is.
Opa Piet uit Broek op Langedijk (NH).

Als regisseur bepaal jij je richting!

In je persoonlijkheid zie je het uiterlijk- en persoonlijkheden terug van je moeder en je vader.
Soms herken je die ook n.a.v. persoonlijke interesses, voorkeuren en keuzes die je maakt, tenslotte valt de appel niet ver van de boom. Echter jij bent "uniek" die beschikt over een eigen persoonlijkheid, kwaliteiten, vaardigheden en talenten en dat beseffen wij!

Nadat een leerling of een werkenden zijn/haar passende beroepen voor zich ziet liggen, groeit het zelfvertrouwen en  maak je kennis met taken-omgeving-netwerk-klanten-persoonlijkheid-vaardigheden-salaris-werklocaties. Job Analyse kijkt voornamelijk naar het complete plaatje, want dat ben jij!

Werkgever

Klant referentie

tijdens mijn kennismaking stelde mijn loopbaanadvieur mij diverse vragen om kennis te maken zoals; mijn leukste vakken op school, sport, Neflix series, vrienden, vakantie etc. omdat ze wilde weten "wie ik ben". Na 20 min. was ik klaar met het invullen van mijn psychologische test. Tijdens mijn 2e gesprek kreeg het rapport en 42 passende beroepen. De loopbaanadviseur vertelde mij dat ze onze kennismaking en het rapport heeft gecombineerd waarbij ze passende beroepen heeft gezocht, speciaal voor mij! Nu ga ik kennis maken met die beroepen en filteren totdat ik 1 of 2 beroepen heb gevonden die ik leuk vindt. Die ga ik met mijn ouders bespreken, uiteindelijk heb ik 100% gekozen voor assistent Manager MBO, bedankt Job Analyse! 
Tanja Meulendijk 16 jaar, TL

Job Analyse

als springplank voor je carrière

Verschillende testvormen

Assessment Agile Mindset

Assessment Agile Mindset

Meet het verandervermogen van een kandidaat, omgaan met veranderingen is het centrale thema. Agile werken oftewel flexibel werken? Meer >

Assessment Algemene Intelligentie en Capiciteiten

Assessment Algemene Intelligentie en Capiciteiten

Leverbaar in 4 verschillende talen Nederlands - Duits - Engels- en Frans. Zowel onze vragenlijst en rapport afzonderlijk. Meer >

Assessment Leiderschapsstijlen

Assessment Leiderschapsstijlen

Leiderschapsstijl verbeteren? Dan maken we samen inzichtelijk welke vorm van leiderschap je op dit hebt en onderzoeken we je kwaliteiten, valkuilen, demotivatie en competenties. Meer >

Assessment Managers- en Ondernemers

Assessment Managers- en Ondernemers

Over welke eigenschappen en persoonlijkheden dient een manager of ondernemer te beschikken tijdens zijn of haar functioneren? Meer >

Assessment Persoonlijkheid- & Waarden

Assessment Persoonlijkheid- & Waarden

Wat een geweldige test die verschillende onderdelen van je persoonlijkheid laat zien zoals je minder goede kwaliteiten en TOP 10 vaardigheden! Meer >

Assessment Sales

Assessment Sales

Beschik jij over passende competenties voor een perfecte Sales functie? Of wil je weten ”wat” je nog kunt verbeteren om je doelen nog sneller te behalen? Meer >

Assessment Talent Development

Assessment Talent Development

Talent inzichten persoonlijkheid, carrière, competenties, zelfbeoordeling en functieanalyse. Meer >

Communicatie Stijlen

Communicatie Stijlen

Communicatie Stijlentest biedt inzichten in iemands persoonlijkheid- en drijfveren. Hoe men communiceert, omgaat met feedback geven en ontvangen. Maar ook non-verbale communicatie wordt zichtbaar. Meer >

Interesse Taken en Sectoren

Interesse Taken en Sectoren

Welke taken, sector of branche pas jij in? Welke skills moet je nog verbeteren of doorontwikkelen? Meer >

Loopbaanscan Analyse

Loopbaanscan Analyse

Loopbaan Onderzoek; wie ben ik - wat wil ik - wat kan ik? Meer >

Loopbaanscan Mobiliteit & Flexibiliteit

Loopbaanscan Mobiliteit & Flexibiliteit

Inzicht in mobiliteit en persoonlijke flexibiliteit richting werk. Meer >

Re-integratie traject

Re-integratie traject

2e spoor Traject via Job Analyse laat mensen zien en ontdekken wat hun persoonlijke kwaliteiten- en vaardigheden zijn en creëren een basis. Vanuit deze basis starten wij onze begeleiding 100% slagingskans naar een nieuwe werkgever! Meer >

Selectie - Competentiescan

Selectie - Competentiescan

Comptentieanalyse inzetbaar tijdens uw selectie procedure. Wij werken met erkende en professionele psychologische testen COTAN gecertificeerd. Meer >

Selectiescan Verpleegkundige

Selectiescan Verpleegkundige

Deze test is speciaal ontworpen om beginnende en werkenden verpleegkundige beter advies en inzichten te geven richting dit prachtige beroep welke niet voor iedereen is weggelegd. Meer >

Werkgerelateerde Persoonlijkheidsscan

Werkgerelateerde Persoonlijkheidsscan

Persoonlijkheid & Competentiescan is de meest toegepaste vragenlijst bij zakelijk en particulieren adviesgesprekken en selectie. Meer >

Assessment Agile Mindset
Meet het verandervermogen van een kandidaat, omgaan met veranderingen is het centrale thema. Agile werken oftewel flexibel werken?
Assessment Algemene Intelligentie en Capiciteiten
Leverbaar in 4 verschillende talen Nederlands - Duits - Engels- en Frans. Zowel onze vragenlijst en rapport afzonderlijk.
Assessment Leiderschapsstijlen
Leiderschapsstijl verbeteren? Dan maken we samen inzichtelijk welke vorm van leiderschap je op dit hebt en onderzoeken we je kwaliteiten, valkuilen, demotivatie en competenties.
Assessment Managers- en Ondernemers
Over welke eigenschappen en persoonlijkheden dient een manager of ondernemer te beschikken tijdens zijn of haar functioneren?
Assessment Persoonlijkheid- & Waarden
Wat een geweldige test die verschillende onderdelen van je persoonlijkheid laat zien zoals je minder goede kwaliteiten en TOP 10 vaardigheden!
Assessment Sales
Beschik jij over passende competenties voor een perfecte Sales functie? Of wil je weten ”wat” je nog kunt verbeteren om je doelen nog sneller te behalen?
Assessment Talent Development
Talent inzichten persoonlijkheid, carrière, competenties, zelfbeoordeling en functieanalyse.
Communicatie Stijlen
Communicatie Stijlentest biedt inzichten in iemands persoonlijkheid- en drijfveren. Hoe men communiceert, omgaat met feedback geven en ontvangen. Maar ook non-verbale communicatie wordt zichtbaar.
Interesse Taken en Sectoren
Welke taken, sector of branche pas jij in? Welke skills moet je nog verbeteren of doorontwikkelen?
Loopbaanscan Analyse
Loopbaan Onderzoek; wie ben ik - wat wil ik - wat kan ik?
Loopbaanscan Mobiliteit & Flexibiliteit
Inzicht in mobiliteit en persoonlijke flexibiliteit richting werk.
Re-integratie traject
2e spoor Traject via Job Analyse laat mensen zien en ontdekken wat hun persoonlijke kwaliteiten- en vaardigheden zijn en creëren een basis. Vanuit deze basis starten wij onze begeleiding 100% slagingskans naar een nieuwe werkgever!
Selectie - Competentiescan
Comptentieanalyse inzetbaar tijdens uw selectie procedure. Wij werken met erkende en professionele psychologische testen COTAN gecertificeerd.
Selectiescan Verpleegkundige
Deze test is speciaal ontworpen om beginnende en werkenden verpleegkundige beter advies en inzichten te geven richting dit prachtige beroep welke niet voor iedereen is weggelegd.
Werkgerelateerde Persoonlijkheidsscan
Persoonlijkheid & Competentiescan is de meest toegepaste vragenlijst bij zakelijk en particulieren adviesgesprekken en selectie.