trainingen

UNIEK
Stel zelf uw unieke Assessment samen bijpassend op functie en taken
U kiest uit verschillende testen, persoonlijkheid, intelligentie die bijpassend zijn aan de functie of taken die van belang zijn richting uw vacature of het functioneren van uw werknemer/leidinggevenden of managers. Iedere sollicitant die passend is ontvangt een passende test en na twee werkdagen ontvangt u het rapport en loopbaanadvies.

Werknemer

  • Functionerings Verbeterprogramma
  • Efficiënt werken- en denken
  • Young Professional, Next Generation: gedrag- en communicatie eigenschappen
  • Motivatie & energie meeting 2020
  • Projectmanagement werken- en denken
  • Assertivieteitstraining - klant, telefonisch, balie en mail
  • Prestatie verhogen - werkdruk verlagen
  • Senior Performance
  • Communicatie, professioneel feed back geven
  • Sales- en communicatie technieken


Manager & Leidinggevenden

  • Managen van (eigenwijze) Millennial; Young Professional MBO+ tot WO opleiding - Generatie Y & Z 1982-2001/1995-2010 - Alpha jeugd werknemers.
  • Communicatiestijlen: persoonlijkheid, valkuilen- en vaardigheden
  • Leidinggeven: competentiescan - werkwaarden Quin Management
  • Big 5: persoonlijkheid- en eigenschappen, zelfvertrouwen, incasseringsvermogen en welbevinden
  • Agile Mindset & Quin Management, werkpersoonlijkheid
  • Leiderschap: reflectie- en ontwikkeling op de werkvloer
  • Van leidinggevenden naar manager
  • Functioneringsgesprekken: betere prestaties & doorbreek gewoontes en sleur (motivatie en energie werknemers)
  • Coachings- en trainer/prestatietechnieken
  • Assertief & deskundig - professioneel leidinggeven


Werkgever/ondernemers/ZZP'ers

  • Praktisch leidinggeven & functioneringsgesprekken
  • Commerciële technieken
  • Netwerken & Sales technieken, handige tip's - durf te denken "out of the box"
  • Efficiënt administratie uitvoeren- en verwerken management niveau "Analyse & Begrotingen"
  • Management kwaliteiten, vaardigheden & praktijktraining
  • Communiceren, presentatie naar klant
  • Duurzaam personeel - omzet verhogen, de 4 P's van de marketingmix

meer informatie

verborgen talenten?

werkwijze

  1. Alle deelnemers nemen de e-vragenlijst af op het werk/kantoor.
  2. Trainingen is incompany -of bij Job Analyse te Langedijk. Evt. gecombineerd met een ontspannende & bovenal gezellige workshop of een uitje via Langedijker Uitje 
  3. TIP door een combinatie te maken kunt u de training en uitje declareren?
  4. Trainer van Job Analyse uurtarief € 89,50 incl. btw. max. 4 uur.
  5. Soms combineren wij verschillende testen, om uw doel(en) te behalen.
  6. Rapporten blijft in eigendom kandidaat, kopie ter inzage voor de werkgever(s).
Bedrijfstraining

Klant referentie

sinds wij werken met het Functionerings Verbeterprogramma beoordeel ik elk jaar of mijn werknemers nog op de juiste plek zitten, gemotiveerd zijn en of ik bijscholing moet inzetten. Samen kijken we naar het "complete plaatje per werknemer" wat zeer effectief blijkt te zijn. Als resultaat dat mijn omzet hoger is geworden door effectief leiderschap. Via Job Analyse kan ik werknemers beter adviseren richting doorontwikkeling, prestatie verbeteringen maar ook of men een nieuwe uitdaging moet gaan zoeken bij een andere werkgever eventueel in een andere branche. Het rapport hebben zij immers zelf ingevuld en daardoor herkennen zij zich 100% waardoor mijn gesprekken nu heel duidelijk en helder zijn voor elk werk- en denkniveau, zo ook de afspraken die ik voortaan met ze maak (die met name een zeer goede aanvulling zijn in het werknemersdossier richting hun functioneren-ziekte-interne sollicitaties-ontslag etc.)
Dhr. M.J. Kaandorp 42 jaar, manager MKB

    Samenwerking verbeteren?

    Job Analyse is professioneel en zeer ervaren in groepstrainingen. 
    Wij kiezen er bewust voor om tijdens iedere training de rapporten klassikaal te bespreken, waardoor iedere deelnemer ook kennis neemt van elkaar en dit bespreekbaar maakt. De interactie onderling is zeer interessant met name voor de managers- of leidinggevenden. 

    Uw werknemer ontvangt persoonlijke inzichten als manager of leidinggevenden persoonlijke inzichten die besproken kunnen worden voor verbeteringen of doorgroeimogelijkheden.
    Zelfs komt het voor dat een kandidaat op zoek gaat naar een andere werkgever na wederzijds goed vinden of ontdekken we een werknemer die tegen een burn-out aan zit.

    Passende testen..

    Agile Mindset Assessment

    Agile Mindset Assessment

    Agile Mindset kunt u inzetten tijdens uw selectie procedure en ontvang professioneel loopbaan advies. Het rapport biedt inzicht in het verandervermogen van uw werknemer of leidinggevenden. Meer >

    Big 5 Team bijdragen

    Big 5 Team bijdragen

    Inzetbaar via een training van Job Analyse of individueel advies. Elke deelnemer ontvangt een persoonlijk rapport & advies. Vragenlijst geeft persoonlijke inzichten zoals welke bijdrage men levert aan het huidige team? Meer >

    Carriere Waarden

    Carriere Waarden

    Carrière Waarden laat zien welke factoren van werk een persoon als motiverend ervaart. Meer >

    Communicatie Stijlen

    Communicatie Stijlen

    Communicatie Stijlentest biedt inzichten in iemands persoonlijkheid- en drijfveren. Hoe men communiceert, omgaat met feedback geven en ontvangen. Maar ook non-verbale communicatie wordt zichtbaar. Meer >

    Denkstijlen

    Denkstijlen

    Deze test laat voorkeursdenkstijlen van alle teamleden zien per persoon. Inzetbaar bij Teambuilding voor effectiever te laten communiceren. Informeer naar onze Ja-Trainingen. Meer >

    Fysieke gezondheidsscan

    Fysieke gezondheidsscan

    Job Analyse zet deze test in richting advies voor burn-out, stress, overspannen periode van werknemers en particulieren. We bieden inzicht in motivatie, energie, betrokken,actief, gezinsleven, vriendschappen, liefdesleven, uiterlijk,... Meer >

    Fysieke Mogelijkheden

    Fysieke Mogelijkheden

    De test Fysieke mogelijkheden laat u zien welke mogelijkheden en beperkingen men ervaart tijdens zijn of haar werk. Meer >

    Integriteitstest - Dilemma’s

    Integriteitstest - Dilemma’s

    Inzicht in morele waarden van een kandidaat en integriteit. Meer >

    Interesse Taken en Sectoren

    Interesse Taken en Sectoren

    Welke taken, sector of branche pas jij in? Welke skills moet je nog verbeteren of doorontwikkelen? Meer >

    Leiderschap & Kwaliteit scan

    Leiderschap & Kwaliteit scan

    Hierbij laten wij u zien welke kwaliteiten en competenties uw teamleiders en teammanagers bezitten via managementtrainingen, managementaudits en of coaching. Meer >

    Persoonlijkheids onderzoek

    Persoonlijkheids onderzoek

    Waar liggen je kwaliteiten, wat is je talent, weet jij waar je goed in bent? Welke beroepen passen bij jou? Meer >

    Quin Managementrollen

    Quin Managementrollen

    Welke managementrol past je? Welke competenties kun je verbeteren? Wat zijn je valkuilen? Ben je een innovator en scoor je hoog in het onderdeel managen van veranderingen? Meer >

    Team Leadership Competence

    Team Leadership Competence

    Managementtrainingen of managementaudits voor meer inzicht en zelfinzicht richting persoonlijke kwaliteiten en competenties van teamleiders en teammanagers. Meer >

    Teamrol Analyse

    Teamrol Analyse

    Wat is de samenstelling van uw huidige team? Ontdek de verschillende persoonlijkheidskenmerken die elkaar aanvullen of corrigeren zodat u de beste teamresultaten weet te behalen. Meer >

    Vitaliteitscheck

    Vitaliteitscheck

    De vitaliteitscheck geeft aan wat het vitaliteitsniveau van de kandidaat is op dit moment. Fysieke Fitness - Mentale fitness - Gewoonten. Meer >

    Werkgerelateerde Persoonlijkheidsscan

    Werkgerelateerde Persoonlijkheidsscan

    Persoonlijkheid & Competentiescan is de meest toegepaste vragenlijst bij zakelijk en particulieren adviesgesprekken en selectie. Meer >

    Werkwaarden

    Werkwaarden

    Werkwaarden vragenlijst laat iemands zijn dagelijkse werkhouding- en inzet zien. En adviseren wij u deze te combineren met de test carrière waarden voor meer inzichten. Meer >

    niet ontwikkelde vaardigheden?


    Jazeker, die heeft iedereen!
    Werknemers ontwikkelen zich tijdens de uitvoering van hun taken...maar verder eigenlijk niet, tenzij zij er nieuwe taken bij krijgen.

    Stel uw werknemer werkt in de functie van chauffeur en blijkt in zijn "vrije tijd" ongeveer 10 uur per week vrijwilligers werkt verrichten binnen een bestuur als penningmeester? Inderdaad, men is naar school gegaan om als chauffeur gaan werken maar tijdens de opleiding was deze persoon heel goed in wiskunde en calculaties. 

    En omdat dit niet in zijn CV staat zal hij in deze huidige arbeidsmaatschappij moeten blijven solliciteren naar een functie als chauffeur. Anders wordt hij/zij niet uitgenodigd voor een gesprek..

    Nu vele jaren later, heeft een takenpakket met cijfers, getallen, financieel en bekhouding zijn grootste interesse en voert hij/zij nu zijn werk uit als chauffeur op een "laag pitje" niet erg gemotiveerd meer te noemen.

    Zijn werkgever kan hem/haar niet scholing geven, want men herkent deze "goed doorontwikkelde competentie" niet. 

    Welke arbeidsmarktkansen liggen er hier voor deze persoon?

    Agile Mindset Assessment
    Agile Mindset kunt u inzetten tijdens uw selectie procedure en ontvang professioneel loopbaan advies. Het rapport biedt inzicht in het verandervermogen van uw werknemer of leidinggevenden.
    Big 5 Team bijdragen
    Inzetbaar via een training van Job Analyse of individueel advies. Elke deelnemer ontvangt een persoonlijk rapport & advies. Vragenlijst geeft persoonlijke inzichten zoals welke bijdrage men levert aan het huidige team?
    Carriere Waarden
    Carrière Waarden laat zien welke factoren van werk een persoon als motiverend ervaart.
    Communicatie Stijlen
    Communicatie Stijlentest biedt inzichten in iemands persoonlijkheid- en drijfveren. Hoe men communiceert, omgaat met feedback geven en ontvangen. Maar ook non-verbale communicatie wordt zichtbaar.
    Denkstijlen
    Deze test laat voorkeursdenkstijlen van alle teamleden zien per persoon. Inzetbaar bij Teambuilding voor effectiever te laten communiceren. Informeer naar onze Ja-Trainingen.
    Fysieke gezondheidsscan
    Job Analyse zet deze test in richting advies voor burn-out, stress, overspannen periode van werknemers en particulieren. We bieden inzicht in motivatie, energie, betrokken,actief, gezinsleven, vriendschappen, liefdesleven, uiterlijk,...
    Fysieke Mogelijkheden
    De test Fysieke mogelijkheden laat u zien welke mogelijkheden en beperkingen men ervaart tijdens zijn of haar werk.
    Integriteitstest - Dilemma’s
    Inzicht in morele waarden van een kandidaat en integriteit.
    Interesse Taken en Sectoren
    Welke taken, sector of branche pas jij in? Welke skills moet je nog verbeteren of doorontwikkelen?
    Leiderschap & Kwaliteit scan
    Hierbij laten wij u zien welke kwaliteiten en competenties uw teamleiders en teammanagers bezitten via managementtrainingen, managementaudits en of coaching.
    Persoonlijkheids onderzoek
    Waar liggen je kwaliteiten, wat is je talent, weet jij waar je goed in bent? Welke beroepen passen bij jou?
    Quin Managementrollen
    Welke managementrol past je? Welke competenties kun je verbeteren? Wat zijn je valkuilen? Ben je een innovator en scoor je hoog in het onderdeel managen van veranderingen?
    Team Leadership Competence
    Managementtrainingen of managementaudits voor meer inzicht en zelfinzicht richting persoonlijke kwaliteiten en competenties van teamleiders en teammanagers.
    Teamrol Analyse
    Wat is de samenstelling van uw huidige team? Ontdek de verschillende persoonlijkheidskenmerken die elkaar aanvullen of corrigeren zodat u de beste teamresultaten weet te behalen.
    Vitaliteitscheck
    De vitaliteitscheck geeft aan wat het vitaliteitsniveau van de kandidaat is op dit moment. Fysieke Fitness - Mentale fitness - Gewoonten.
    Werkgerelateerde Persoonlijkheidsscan
    Persoonlijkheid & Competentiescan is de meest toegepaste vragenlijst bij zakelijk en particulieren adviesgesprekken en selectie.
    Werkwaarden
    Werkwaarden vragenlijst laat iemands zijn dagelijkse werkhouding- en inzet zien. En adviseren wij u deze te combineren met de test carrière waarden voor meer inzichten.