Fysieke Gezondheid

Klant referentie

vanwege ons jaarlijkse fysieke gezondheidsscan kwam ik erachter dat mijn "stress" best wel hoog lag, daardoor kon ik op tijd afspraken maken met mijn werkgever. Na 2 jaar zag ik via het rapport dat ik weer "lekker" in mijn vel zat, de bron was toch wel privé- en werk gerelateerd. Men zegt wel eens dat ik hierdoor niet in een burn-out terecht gekomen ben, tot nu ben ik mijn werkgever dan ook zeer dankbaar, thanks!
Dhr. A. Admiraal 29 jaar

Fysieke Gezondheid

Een fysieke gezondheidsscan per afdeling of werknemer

Om jaarlijks of tweejaarlijks uw werknemers te laten testen (onderzoeken) richting energie, motivatie, valkuilen en demotivatie, blijkt ons onderzoek zeer effectief voor leidinggevende, managers- en werkgevers. Vooraf testen wij werknemers via onze e-testen en gezamenlijk bespreken wij de uitkomsten, waarbij een zeer interessante interactie ontstaat die tevens zeer waardevolle informatie geeft over de huidige werksfeer - motivatie - werkdruk - taak - functieverdeling bij u op de werkvloer. 

Bij individuele onderzoeken bieden de rapporten uitkomsten een duidelijk beeld over uw werknemer wat ook een goede basis blijkt te zijn voor slecht functionerende werknemers. Tevens komt het voor dat we nog een extra test aanbieden voor meer inzichten richting competenties, interesses en kwaliteiten richting hun functie en komt het voor dat een werknemer onder begeleiding van Job Analyse gaat solliciteren, aangezien het rapport liet zien dat uw werknemer niet meer passend is voor de functie of uw bedrijf. op dat moment gaat u in gezamenlijk overeenkomst afscheid van elkaar nemen.

Het rapport

  1. Voortijdig signaleren van  stress, burn-out, overspannen, lichamelijke klachten.
  2. Ontdek welke werknemer(s) niet meer op de juiste plek zitten binnen uw bedrijf.
  3. U kunt het rapport toevoegen aan een persoonlijk dossier bij ziekte en voor goed of slecht functioneren/ontslag.
  4. Doorontwikkelen van uw personeel in opleiding(en) of cursus. Het rapport & advies laat u zien of uw werknemer het "waard" is om in te investeren en of de gewenste opleiding of cursus ook passend zijn voor uw werknemer en welke doelen men (nog) wilt behalen in zijn/haar carrière.
  5. Ontvang persoonlijke inzichten van elke werknemer; motivatie, vaardigheden of interesses zodat u op de hoogte bent van zijn/haar werkhouding- en inzet. Weet wat er speelt op de werkvloer!
  6. U heeft doelen gesteld en met de directie/bestuur/collega's besproken, maar is dit ook haalbaar met uw huidige team? 

 

Kennismaken

anderen bekeken ook..

Agile Mindset Assessment

Agile Mindset Assessment

Agile Mindset kunt u inzetten tijdens uw selectie procedure en ontvang professioneel loopbaan advies. Het rapport biedt inzicht in het verandervermogen van uw werknemer of leidinggevenden. Meer >

Big 5 Team bijdragen

Big 5 Team bijdragen

Inzetbaar via een training van Job Analyse of individueel advies. Elke deelnemer ontvangt een persoonlijk rapport & advies. Vragenlijst geeft persoonlijke inzichten zoals welke bijdrage men levert aan het huidige team? Meer >

Carriere Waarden

Carriere Waarden

Carrière Waarden laat zien welke factoren van werk een persoon als motiverend ervaart. Meer >

Communicatie Stijlen

Communicatie Stijlen

Communicatie Stijlentest biedt inzichten in iemands persoonlijkheid- en drijfveren. Hoe men communiceert, omgaat met feedback geven en ontvangen. Maar ook non-verbale communicatie wordt zichtbaar. Meer >

Denkstijlen

Denkstijlen

Deze test laat voorkeursdenkstijlen van alle teamleden zien per persoon. Inzetbaar bij Teambuilding voor effectiever te laten communiceren. Informeer naar onze Ja-Trainingen. Meer >

Divergent Denken - Creativitetstest

Divergent Denken - Creativitetstest

De Divergent Denken Test (DDT) is een creativiteitstest. In de test wordt gevraagd om uiteenlopende (divergente) oplossingen voor een vraagstuk te geven. Meer >

Fysieke gezondheidsscan

Fysieke gezondheidsscan

Job Analyse zet deze test in richting advies voor burn-out, stress, overspannen periode van werknemers en particulieren. We bieden inzicht in motivatie, energie, betrokken,actief, gezinsleven, vriendschappen, liefdesleven, uiterlijk,... Meer >

Fysieke Mogelijkheden

Fysieke Mogelijkheden

De test Fysieke mogelijkheden laat u zien welke mogelijkheden en beperkingen men ervaart tijdens zijn of haar werk. Meer >

Integriteitstest - Dilemma’s

Integriteitstest - Dilemma’s

Inzicht in morele waarden van een kandidaat en integriteit. Meer >

Interesse Taken en Sectoren

Interesse Taken en Sectoren

Welke taken, sector of branche pas jij in? Welke skills moet je nog verbeteren of doorontwikkelen? Meer >

Leiderschap & Kwaliteit scan

Leiderschap & Kwaliteit scan

Hierbij laten wij u zien welke kwaliteiten en competenties uw teamleiders en teammanagers bezitten via managementtrainingen, managementaudits en of coaching. Meer >

Persoonlijkheids onderzoek

Persoonlijkheids onderzoek

Waar liggen je kwaliteiten, wat is je talent, weet jij waar je goed in bent? Welke beroepen passen bij jou? Meer >

Talent Analyse

Talent Analyse

Een duidelijk persoonlijkheidstest die inzicht biedt in belangrijkste persoonlijkheidseigenschappen. Meer >

Teamrol Analyse

Teamrol Analyse

Wat is de samenstelling van uw huidige team? Ontdek de verschillende persoonlijkheidskenmerken die elkaar aanvullen of corrigeren zodat u de beste teamresultaten weet te behalen. Meer >

Vitaliteitscheck

Vitaliteitscheck

De vitaliteitscheck geeft aan wat het vitaliteitsniveau van de kandidaat is op dit moment. Fysieke Fitness - Mentale fitness - Gewoonten. Meer >

Werkgerelateerde Persoonlijkheidsscan

Werkgerelateerde Persoonlijkheidsscan

Persoonlijkheid & Competentiescan is de meest toegepaste vragenlijst bij zakelijk en particulieren adviesgesprekken en selectie. Meer >

Agile Mindset Assessment
Agile Mindset kunt u inzetten tijdens uw selectie procedure en ontvang professioneel loopbaan advies. Het rapport biedt inzicht in het verandervermogen van uw werknemer of leidinggevenden.
Big 5 Team bijdragen
Inzetbaar via een training van Job Analyse of individueel advies. Elke deelnemer ontvangt een persoonlijk rapport & advies. Vragenlijst geeft persoonlijke inzichten zoals welke bijdrage men levert aan het huidige team?
Carriere Waarden
Carrière Waarden laat zien welke factoren van werk een persoon als motiverend ervaart.
Communicatie Stijlen
Communicatie Stijlentest biedt inzichten in iemands persoonlijkheid- en drijfveren. Hoe men communiceert, omgaat met feedback geven en ontvangen. Maar ook non-verbale communicatie wordt zichtbaar.
Denkstijlen
Deze test laat voorkeursdenkstijlen van alle teamleden zien per persoon. Inzetbaar bij Teambuilding voor effectiever te laten communiceren. Informeer naar onze Ja-Trainingen.
Divergent Denken - Creativitetstest
De Divergent Denken Test (DDT) is een creativiteitstest. In de test wordt gevraagd om uiteenlopende (divergente) oplossingen voor een vraagstuk te geven.
Fysieke gezondheidsscan
Job Analyse zet deze test in richting advies voor burn-out, stress, overspannen periode van werknemers en particulieren. We bieden inzicht in motivatie, energie, betrokken,actief, gezinsleven, vriendschappen, liefdesleven, uiterlijk,...
Fysieke Mogelijkheden
De test Fysieke mogelijkheden laat u zien welke mogelijkheden en beperkingen men ervaart tijdens zijn of haar werk.
Integriteitstest - Dilemma’s
Inzicht in morele waarden van een kandidaat en integriteit.
Interesse Taken en Sectoren
Welke taken, sector of branche pas jij in? Welke skills moet je nog verbeteren of doorontwikkelen?
Leiderschap & Kwaliteit scan
Hierbij laten wij u zien welke kwaliteiten en competenties uw teamleiders en teammanagers bezitten via managementtrainingen, managementaudits en of coaching.
Persoonlijkheids onderzoek
Waar liggen je kwaliteiten, wat is je talent, weet jij waar je goed in bent? Welke beroepen passen bij jou?
Talent Analyse
Een duidelijk persoonlijkheidstest die inzicht biedt in belangrijkste persoonlijkheidseigenschappen.
Teamrol Analyse
Wat is de samenstelling van uw huidige team? Ontdek de verschillende persoonlijkheidskenmerken die elkaar aanvullen of corrigeren zodat u de beste teamresultaten weet te behalen.
Vitaliteitscheck
De vitaliteitscheck geeft aan wat het vitaliteitsniveau van de kandidaat is op dit moment. Fysieke Fitness - Mentale fitness - Gewoonten.
Werkgerelateerde Persoonlijkheidsscan
Persoonlijkheid & Competentiescan is de meest toegepaste vragenlijst bij zakelijk en particulieren adviesgesprekken en selectie.