2e Spoor

2e Spoor

Samen met onze loopbaanadviseur begeleiden wij je naar een nieuwe werkgever d.m.v. erkende professionele psychologische testen die je laten zien waar echt goed in bent op basis van je vaardigheden, persoonlijkheid en kwaliteiten.

2e Spoor Traject plan van aanpak:

  • Afspraak: Intakegesprek & passende test(en) bespreken kiezen.
  • Afspraak: Uitkomsten rapport(en) bespreken, emotie bespreken, passende beroepen en vacatures ontvangen en doelen stellen.
  • Afspraak: Passende vacatures ontvangen, opensollicitatie brief en C.V. opstellen.
  • Afspraak: Verzonden sollicitaties en emotie bespreken - gezamenlijk passende bedrijven websites vacatures nazoeken.
  • Afspraak: Sollicitatiegesprek oefenen en "jezelf verkopen" leerdoelen bespreken, kijk mee door de bril van een werkgever concept.
  • Afspraak: Passende vacatures ontvangen en overige nabellen samen met de loopbaan adviseur (leermomenten).


Daarnaast bieden wij tijdens elk gesprek extra aandacht aan persoonlijke motivatie, valkuilen, energie en demotivatie, omdat wij van mening zijn dat dit onderdeel tijdens dit traject evenveel aandacht verdient als de situatie waar men nu in zit en het gezamenlijk doel wat we willen bereiken vergroot.

Job Analyse biedt begeleiding & zorg:

  • Emotie - energie - motivatie - ergernissen - boosheid
  • Passende beroepen, branche, functie en taken
  • Arbeidsmarkt kansen en ontwikkelingen
  • Positiviteit en het verhogen van persoonlijke energie richting een nieuwe uitdaging is een onze pré.
  • Een goed gevoel creëren en geloven in je eigen mogelijkheden en kansen is ons doel!

Kijk mee via de bril van een werkgever

Waar let een werkgever op?


Wat is belangrijk in een vacature en waar is hij/zij naar op zoek? 

In elke vacature staat zoveel meer informatie! Laten we samen bekijken welke vacatures passend zijn zodat jij weet wanneer je een prachtige kans laat gaan omdat je niet hebt gesolliciteerd. 

Door te weten hoe een vacature tot stand komt, wie zich ermee bezig houdt je begrijpt waarom deze vacature en functie in een bedrijf nodig is. Solliciteer met begrip en inzicht waardoor je sollicitatiebrief en tijdens het gesprek meer kans krijgt om aangenomen te worden.

Werknemer

Meer weten?

Arbeids- en Testbureau Job Analyse

anderen bekeken ook..

Assessment Managers- en Ondernemers

Assessment Managers- en Ondernemers

Over welke eigenschappen en persoonlijkheden dient een manager of ondernemer te beschikken tijdens zijn of haar functioneren? Meer >

Assessment Persoonlijkheid- & Waarden

Assessment Persoonlijkheid- & Waarden

Wat een geweldige test die verschillende onderdelen van je persoonlijkheid laat zien zoals je minder goede kwaliteiten en TOP 10 vaardigheden! Meer >

Fysieke gezondheidsscan

Fysieke gezondheidsscan

Job Analyse zet deze test in richting advies voor burn-out, stress, overspannen periode van werknemers en particulieren. We bieden inzicht in motivatie, energie, betrokken,actief, gezinsleven, vriendschappen, liefdesleven, uiterlijk,... Meer >

Interesse Taken en Sectoren

Interesse Taken en Sectoren

Welke taken, sector of branche pas jij in? Welke skills moet je nog verbeteren of doorontwikkelen? Meer >

Leiderschap & Kwaliteit scan

Leiderschap & Kwaliteit scan

Hierbij laten wij u zien welke kwaliteiten en competenties uw teamleiders en teammanagers bezitten via managementtrainingen, managementaudits en of coaching. Meer >

Loopbaanscan Analyse

Loopbaanscan Analyse

Loopbaan Onderzoek; wie ben ik - wat wil ik - wat kan ik? Meer >

Personality Colours

Personality Colours

Persoonlijk kleuren is een compacte persoonlijkheidsvragenlijst waarmee de belangrijkste persoonlijkheidskenmerken als kleur worden weergeven. Meer >

Persoonlijke Flexibiliteit

Persoonlijke Flexibiliteit

Aanvullende inzichten naast andere testen en meet persoonlijke flexibiliteit op de werkvloer en tijdens veranderingen binnen de organisatie of bedrijf. Meer >

Persoonlijkheid en Waarden Assessment

Persoonlijkheid en Waarden Assessment

Ontdek welke persoonlijke eigenschappen en stijl u bezit, energie, zelfvertrouwen, incasseringsvermogen, collegialiteit, originaliteit of schaduwzijde. Houdt u van orde en regelmaat en of bent echt u een ”eager tot please”... Meer >

Persoonlijkheids onderzoek

Persoonlijkheids onderzoek

Waar liggen je kwaliteiten, wat is je talent, weet jij waar je goed in bent? Welke beroepen passen bij jou? Meer >

Selectie - Competentiescan

Selectie - Competentiescan

Comptentieanalyse inzetbaar tijdens uw selectie procedure. Wij werken met erkende en professionele psychologische testen COTAN gecertificeerd. Meer >

Talent Analyse

Talent Analyse

Een duidelijk persoonlijkheidstest die inzicht biedt in belangrijkste persoonlijkheidseigenschappen. Meer >

Talent Analyse

Talent Analyse

Een duidelijk persoonlijkheidstest die inzicht biedt in belangrijkste persoonlijkheidseigenschappen. Meer >

Team Leadership Competence

Team Leadership Competence

Managementtrainingen of managementaudits voor meer inzicht en zelfinzicht richting persoonlijke kwaliteiten en competenties van teamleiders en teammanagers. Meer >

Vitaliteitscheck

Vitaliteitscheck

De vitaliteitscheck geeft aan wat het vitaliteitsniveau van de kandidaat is op dit moment. Fysieke Fitness - Mentale fitness - Gewoonten. Meer >

Vitaliteitscheck

Vitaliteitscheck

De vitaliteitscheck geeft aan wat het vitaliteitsniveau van de kandidaat is op dit moment. Fysieke Fitness - Mentale fitness - Gewoonten. Meer >

Werkgerelateerde Persoonlijkheidsscan

Werkgerelateerde Persoonlijkheidsscan

Persoonlijkheid & Competentiescan is de meest toegepaste vragenlijst bij zakelijk en particulieren adviesgesprekken en selectie. Meer >

Werkwaarden

Werkwaarden

Werkwaarden vragenlijst laat iemands zijn dagelijkse werkhouding- en inzet zien. En adviseren wij u deze te combineren met de test carrière waarden voor meer inzichten. Meer >

Assessment Managers- en Ondernemers
Over welke eigenschappen en persoonlijkheden dient een manager of ondernemer te beschikken tijdens zijn of haar functioneren?
Assessment Persoonlijkheid- & Waarden
Wat een geweldige test die verschillende onderdelen van je persoonlijkheid laat zien zoals je minder goede kwaliteiten en TOP 10 vaardigheden!
Fysieke gezondheidsscan
Job Analyse zet deze test in richting advies voor burn-out, stress, overspannen periode van werknemers en particulieren. We bieden inzicht in motivatie, energie, betrokken,actief, gezinsleven, vriendschappen, liefdesleven, uiterlijk,...
Interesse Taken en Sectoren
Welke taken, sector of branche pas jij in? Welke skills moet je nog verbeteren of doorontwikkelen?
Leiderschap & Kwaliteit scan
Hierbij laten wij u zien welke kwaliteiten en competenties uw teamleiders en teammanagers bezitten via managementtrainingen, managementaudits en of coaching.
Loopbaanscan Analyse
Loopbaan Onderzoek; wie ben ik - wat wil ik - wat kan ik?
Personality Colours
Persoonlijk kleuren is een compacte persoonlijkheidsvragenlijst waarmee de belangrijkste persoonlijkheidskenmerken als kleur worden weergeven.
Persoonlijke Flexibiliteit
Aanvullende inzichten naast andere testen en meet persoonlijke flexibiliteit op de werkvloer en tijdens veranderingen binnen de organisatie of bedrijf.
Persoonlijkheid en Waarden Assessment
Ontdek welke persoonlijke eigenschappen en stijl u bezit, energie, zelfvertrouwen, incasseringsvermogen, collegialiteit, originaliteit of schaduwzijde. Houdt u van orde en regelmaat en of bent echt u een ”eager tot please”...
Persoonlijkheids onderzoek
Waar liggen je kwaliteiten, wat is je talent, weet jij waar je goed in bent? Welke beroepen passen bij jou?
Selectie - Competentiescan
Comptentieanalyse inzetbaar tijdens uw selectie procedure. Wij werken met erkende en professionele psychologische testen COTAN gecertificeerd.
Talent Analyse
Een duidelijk persoonlijkheidstest die inzicht biedt in belangrijkste persoonlijkheidseigenschappen.
Talent Analyse
Een duidelijk persoonlijkheidstest die inzicht biedt in belangrijkste persoonlijkheidseigenschappen.
Team Leadership Competence
Managementtrainingen of managementaudits voor meer inzicht en zelfinzicht richting persoonlijke kwaliteiten en competenties van teamleiders en teammanagers.
Vitaliteitscheck
De vitaliteitscheck geeft aan wat het vitaliteitsniveau van de kandidaat is op dit moment. Fysieke Fitness - Mentale fitness - Gewoonten.
Vitaliteitscheck
De vitaliteitscheck geeft aan wat het vitaliteitsniveau van de kandidaat is op dit moment. Fysieke Fitness - Mentale fitness - Gewoonten.
Werkgerelateerde Persoonlijkheidsscan
Persoonlijkheid & Competentiescan is de meest toegepaste vragenlijst bij zakelijk en particulieren adviesgesprekken en selectie.
Werkwaarden
Werkwaarden vragenlijst laat iemands zijn dagelijkse werkhouding- en inzet zien. En adviseren wij u deze te combineren met de test carrière waarden voor meer inzichten.